新品上市,品牌商最焦虑的就是铺货速度。传统模式下,新品上市通知发下去,业代们继续卖畅销老品——因为老品提成稳定、客户接受度高、不用费口舌。新品铺货难度大、提成和老品差不多,自然没人愿意推。
快消侠SFA和激励引擎的组合,为新品推广设计了“任务+翻倍激励”的加速器。品牌商在后台创建“新品铺货专项任务”,设置任务周期、目标门店(可以是所有门店,也可以是重点区域)、完成标准(如每家门店上架指定SKU)。任务期间,业代每完成一家新品的铺货,可获得常规铺货3倍的积分和额外现金奖励。累计铺货达到一定数量,还可解锁“新品先锋”勋章和额外奖金。
系统还会在龙虎榜上单独设置“新品铺货排名”,每日更新,前几名获得额外积分。这种竞赛氛围让业代们你追我赶,新品铺货速度远超预期。四川一家调味品品牌推出新口味酱油时,利用快消侠新品任务功能,两周内完成了8000家门店的铺货,而以往同类新品需要两个月。该品牌的销售总监说:“不是业代变勤快了,是激励机制变了。以前铺新品是吃力不讨好,现在铺新品能多拿钱、能上排行榜、能拿勋章,大家抢着干。”
新品铺货的速度,直接决定了新品能不能在竞品反应过来之前抢占货架。快消侠用激励机制把“要业代做”变成了“业代要做”。